为进一步有效开展2023届毕业生精准就业指导工作，提高疫情过后就业困难毕业生及暂未就业毕业生就业创业技能，bet亚洲官网登录入口免费开展的2023届毕业生就业创业技能强化班即将开班，现将相关事项通知如下：

一、 培训时间：

第二期：2023年6月5日-6月9日

二、培训形式：线下授课

三、培训安排：课表及教室详见附件

四、考勤管理：

培训期间执行严格的考勤制度，每堂课提前10分钟进入教室。迟到、早退两次，请假、旷课一次，培训考核不合格者，推荐参加下一期培训。

五、平时作业要求：（平时作业成绩占最终成绩的50%）

本次培训共计6部分课程内容，各部分课程均需完成以下作业：

1.“课程介绍”课前准备：完成一篇800字论文《论大学生就业的重要意义》（手写800字以上）

2.“就业现状”课堂作业：完成一篇案例分析

3.“就业政策”课前准备：完成意向工作地区的就业政策分析（准备3分钟PPT课堂分享）

4.“简历制作”课前准备：提交电子版个人求职简历

5.“面试技巧”课堂作业：通过SWOT分析进行本人职业定位

6.“职场礼仪”课前准备：结合实际，撰写你认为在职场交往中需要掌握哪些礼仪？（收集罗列20条以上）

五、第五日考核要求：（第五日考核成绩占最终成绩的50%）

1. 就业意向调研报告

培训第四日，参与培训者均需进行就业意向调研，并形成调研报告，报告需手写，字数不得少于3000字。

报告内容包括：调查背景、调查的目的、调查方法和对象（实地考察等方式，对象包含三家及以上企业）、调查结果及其分析、企业人才的需求类型及要求、自我分析（针对公司人才招聘，进行自我剖析，存在的优势和劣势）、如何提升就业技能、总结等相关内容。

就业意向调研报告需于培训第五日上午9点前提交至就业创业技能强化班班主任老师处。

2. 调研汇报

培训第五日，参与培训者需进行就业意向调研汇报。

汇报工具：PPT（根据就业意向调研报告制作）

汇报内容：以就业意向调研报告为基础，进行最终调研汇报

汇报时长：3分钟

培训期间执行严格的考核制度，未按要求提交调研报告或未按时参加最终调研汇报者，培训考核不合格，推荐参加下一期培训。

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2023年6月1日